तेलंगाना सरकार के कर्मचारियों को 30% वेतन वृद्धि मिलती है, सेवानिवृत्ति की आयु 3 वर्ष बढ़ जाती है

पिछले वित्त वर्ष से वेतन वृद्धि प्रभावी रूप से लागू है और पिछले 12 महीनों के एरियर का भुगतान कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के समय ही किया जाएगा।

तेलंगाना सरकार की अधिक नौ लाख कर्मचारियों 1 अप्रैल से प्रभावी उनके वेतन में 30% की बढ़ोतरी हो जाएगा सरकार ने भी 61 साल के लिए 58 वर्ष से उनके सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का फैसला किया है, मुख्यमंत्री के चंद्रशेखर राव ने राज्य में घोषणा की विधानसभा में सोमवार को।

मई 2018 में सेवानिवृत्त आईएएस अधिकारी सीआर बिस्वाल की अध्यक्षता में 11 वें वेतन पुनरीक्षण आयोग द्वारा की गई सिफारिशों के आधार पर यह निर्णय लिया गया था। कर्मचारियों के लिए पूर्व वेतन संशोधन तेलंगाना के गठन के तुरंत बाद 2014 में किया गया था, जब सरकार ने 43 वर्ष कर्मचारियों के लिए% वेतन वृद्धि।

यह स्वीकार करते हुए कि कोरोनोवायरस महामारी के कारण वेतन संशोधन को लागू करने में देरी हुई, जिससे राज्य की अर्थव्यवस्था पूरी तरह से खराब हो गई, केसीआर, जैसा कि मुख्यमंत्री लोकप्रिय हैं, ने कहा कि उनकी सरकार ने अब वेतन संशोधन को सर्वोत्तम तरीके से लागू करने का फैसला किया है। , क्योंकि राज्य की वित्तीय स्थिति धीरे-धीरे वापस सामान्य हो रही थी।

मुख्यमंत्री ने घोषणा की, "हमने 1 अप्रैल से कर्मचारियों को 30% फिटमेंट (मूल वेतन में बढ़ोतरी) देने का फैसला किया है।" वेतन पुनरीक्षण आयोग ने जनवरी में सरकार को सौंपी अपनी रिपोर्ट में केवल 7% वेतन वृद्धि की सिफारिश की थी।

उन्होंने कहा कि वेतन वृद्धि को सभी सरकारी कर्मचारियों, अनुदान प्राप्त कर्मचारियों, काम पर लगाए गए कर्मचारियों, दैनिक वेतन कर्मचारियों, पूर्णकालिक आकस्मिक कर्मचारियों, अंशकालिक आकस्मिक कर्मचारियों और पेंशनरों के बीच बढ़ाया जाएगा। उन्होंने कहा, "वेतन वृद्धि में सभी श्रेणियों के 9,17,797 कर्मचारियों को लाभ होगा।"

पिछले वित्त वर्ष से वेतन वृद्धि प्रभावी रूप से पूर्वव्यापी है। मुख्यमंत्री ने कहा कि उनकी सरकार कर्मचारियों को पिछले 12 महीनों के लिए वेतन वृद्धि का बकाया भुगतान करेगी, इस तथ्य के बावजूद कि कोविद -19 महामारी के कारण राजस्व में भारी गिरावट के कारण राज्य की वित्तीय स्थिति अनिश्चित थी। कर्मचारियों को उनके अन्य सेवानिवृत्ति लाभों के साथ एरियर का भुगतान किया जाएगा।

केसीआर ने सभी कर्मचारियों को वर्तमान lakh 12 लाख से। 16 लाख तक का भुगतान करने के लिए सेवानिवृत्ति की ग्रेच्युटी में वृद्धि की भी घोषणा की। उन्होंने कहा, "इसी तरह, सरकार ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए पात्रता की आयु को 75% से घटाकर 15% करने के लिए 15% की अतिरिक्त मात्रा में पेंशन के भुगतान का निर्णय लिया है।"

मुख्यमंत्री ने कहा कि दिसंबर 2018 के विधानसभा चुनाव से पहले उन्होंने जो वादा किया था, उसके अनुसार सरकार कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 58 से बढ़ाकर 61 वर्ष कर रही थी।

मुख्यमंत्री ने यह भी याद दिलाया कि सरकार ने पहले ही कर्मचारियों और शिक्षकों के यूनियनों के साथ चर्चा के बाद पात्र कर्मचारियों को पदोन्नति की प्रक्रिया पूरी कर ली है।

“अब तक, हमने पदोन्नति अभ्यास का 80% पूरा कर लिया है और हम शेष पदोन्नति को जल्द से जल्द पूरा करेंगे। सभी पात्र कर्मचारियों को प्रमोशन मिलने के बाद, उसमें उत्पन्न होने वाली रिक्तियों को यथोचित रूप से भरा जाएगा।

केसीआर ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू किए जा रहे सीजीएचएस की तर्ज पर राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए कर्मचारी स्वास्थ्य योजना (ईएचएस) के कार्यान्वयन के लिए नए दिशानिर्देशों को लागू करने के लिए कर्मचारी यूनियनों और सरकारी अधिकारियों के प्रतिनिधियों के साथ एक संचालन समिति के गठन की घोषणा की। ।

सरकार पति-पत्नी मामलों के लिए कर्मचारियों के अंतर-जिला स्थानांतरण को लेगी, ताकि विभिन्न जिलों में काम करने वाले पति-पत्नी अब एक ही जिले में काम कर सकें। इसने तेलंगाना में काम कर रहे आंध्र के कर्मचारियों को उनके मूल राज्य में लौटाने का भी फैसला किया और इस आशय के आदेश जल्द ही जारी किए जाएंगे।